معالجة نقص المهارات في قطاع البناء

مع كون نقص المهارات تحديًا مستمرًا في قطاع البناء، فإن التدريب المهني يعد وسيلة مهمة لجذب المواهب الجديدة وتطوير مهاراتها.

يُسهم التدريب المهني في بناء قوة عاملة أكثر تنوعًا وإنصافًا وشمولًا، وتُعدّ موهبتهم واجتهادهم جزءًا أساسيًا من نجاحنا. مع انطلاق أسبوع التدريب المهني الوطني في المملكة المتحدة في الفترة من 10 إلى 16 فبراير، تحدثنا مع بعض متدربينا الحاليين والسابقين عن تجاربهم منذ انضمامهم إلى كوري آند براون.

ألاسدير كامبل، وبن هيوز، ودانيال ماكيندريك متدربون في مكاتبنا في غلاسكو وإدنبرة، بينما جوردان فير متدرب سابق، وهو الآن خبير معتمد ومدير تنفيذي في مكتبنا في ساوثهامبتون. تحدثنا أيضًا مع آشلين سبارو-باركر التي بدأت متدربة في الشركة وتدرجت لتصبح مستشارة تكاليف مساعدة.

لقد حظي التزامنا ببناء مسارات مهنية في قطاع البناء بتقدير برنامج تدقيق أصحاب العمل بنسبة 5% . نحمل عضوية بلاتينية، وهي علامة على التزامنا بتطوير قوة عاملة ماهرة ومستدامة. يُبرز هذا التكريم أن 5% على الأقل من زملائنا هم متدربون أو خريجون أو مسجلون في برامج تدريبية رسمية.

تعرف على المزيد حول برامجنا للمتدربين والخريجين على صفحاتنا المهنية .

س1. ما الذي دفعك إلى التفكير في العمل في قطاع البناء؟

أشلين سبارو باركر:

يوفر قطاع الإنشاءات عددًا كبيرًا من الوظائف، بدءًا من البناء في الموقع وصولًا إلى إدارة المشاريع واستشارات التكلفة. لذا، تتمتع بالمرونة اللازمة للتنقل بين مختلف مجالات العمل.

ألاسدير كامبل:

لطالما كان تأثير صناعتنا على البيئة عاملاً مؤثراً بالنسبة لي. أجد من المثير للاهتمام مراقبة كيفية تطوير البنية التحتية والمباني، والدور المحوري الذي يلعبه مساح الكميات في هذه المشاريع الضخمة زاد من شغفي بمتابعة مسيرة مهنية في هذا المجال.

بن هيوز:

لطالما انجذبتُ إلى قطاع البناء لما له من دورٍ محوري في تشكيل العالم من حولنا من خلال إنشاء البنية التحتية الأساسية. يتيح لي التدريب في شركة كوري آند براون فرصة المساهمة في مشاريع تُخلّف إرثًا قيّمًا، وتُخلّف أثرًا إيجابيًا على المستخدمين النهائيين.

دانيال ماكيندريك:

فكرتُ في العمل بقطاع البناء لاهتمامي بمراحل تشييد المباني المختلفة. وجدتُ العمل بالأرقام والرياضيات جذابًا، إذ كان من أبرز نقاط قوتي في المدرسة الثانوية. لذلك، وجدتُ أن مسح الكميات سيكون خيارًا مثاليًا لي.

جوردان فير:

كنت أبحث عن مسار مهني يوفر تنوعًا في بيئات العمل والمهام اليومية. تُشكّل الطبيعة الديناميكية لمشاريع البناء تحديات فريدة، مما يضمن عدم تشابه أي يوم من الأيام.

س2. ما الذي ألهمك لاختيار شركة Currie & Brown، وكيف ساهم ذلك في نموك المهني منذ انضمامك كمتدرب؟

اشلين سبارو باركر:

من أهم مميزات التدريب المهني أنه يتيح لك العمل، إلى جانب إكمال مؤهل، والحصول على راتب. تتمتع الشركة بسمعة طيبة في التميز والفرص العالمية، وقد ساهم عملي هنا في توسيع خبرتي الفنية ومهاراتي الاستشارية بشكل ملحوظ.

ألاسدير كامبل:

عمل أحد أفراد عائلتي سابقًا في شركة كوري آند براون كمساح كميات. بعد أن سمعتُ عن خبرته وسمعة الشركة المتميزة مهنيًا، شعرتُ بالحماس للسير على خطاه. منذ أن بدأتُ التدريب، استفدتُ كثيرًا من الخبرة العملية والتوجيه الذي تلقيته من زملائي.

بن هيوز:

لقد ألهمتني سمعة شركة كوري آند براون العالمية في تقديم خدمات استشارية عالية الجودة في مختلف القطاعات، وتركيزها على الممارسات المستدامة، للانضمام إليها. وقد ساهمت الخبرة العملية، واطلاعي على مشاريع معقدة ومتنوعة، بالإضافة إلى التوجيه القيّم الذي تلقيته، في تعزيز نموي المهني ومنحتني فهمًا أعمق للقطاع.

دانيال ماكيندريك:

اخترتُ شركة كوري آند براون لما تقدمه من تدريب مهني متميز، وبيئة عمل داعمة، وسمعتها العالمية الإيجابية. ساعدتني خبرتي في الشركة على التأقلم مع عالم العمل، وبناء علاقات قيّمة، وفهم معايير بيئة العمل.

س3. ما الذي ألهمك لاختيار مكتب كوري آند براون، وكيف ساهم ذلك في نموك المهني حتى أصبحت الآن مكتبًا معتمدًا؟

جوردان فير:

انجذبتُ لبرنامج كوري آند براون للتدريب المهني، إذ أتاح لي فرصة الحصول على شهادتي الجامعية واكتساب خبرة عملية في هذا المجال. وقد كان لهذا المزيج دورٌ بالغ الأهمية في إعدادي لعملية APC، وفي النهاية حصولي على شهادتي.

س4. ما هي النصيحة التي تقدمها لشخص يفكر في التدريب في Currie & Brown؟

أشلين سبارو باركر:

قد تبدو عملية التقديم مُرهقة في البداية، لذا أنصحك بالتحدث إلى مستشارك المهني أو البحث عبر الإنترنت للحصول على معلومات تُساعدك في اتخاذ قراراتك. كان فريق كوري وبراون مُتعاونًا وودودًا للغاية منذ البداية، مما جعل العملية برمتها أسهل. تحدثتُ في البداية إلى ستيف رود، أحد أعضاء فريق الموارد البشرية لدينا، الذي أرشدني خلال العملية، وكنتُ في غاية السعادة عندما قُبلتُ في البرنامج.

ألاسدير كامبل:

انطلق! إنها طريقة رائعة لبدء مسيرتك المهنية. صُمم برنامج التدريب المهني لتوفير التعلم والخبرة العملية، مما يضمن لك التطور المستمر. استفد إلى أقصى حد من الدعم المتاح ضمن فريقك، وكن مبادرًا.

بن هيوز:

لا تتردد في طرح الأسئلة، فالتدريب المهني يُعنى بالنمو الشخصي بقدر ما يُعنى بتطوير مهاراتك. كن فضوليًا وتحمل مسؤولية رحلة تعلمك. قد يكون التوفيق بين العمل والدراسة الجامعية أمرًا صعبًا، لذا فإن مهارات إدارة الوقت والتنظيم القوية ضرورية. سيساعدك إتقان هذه المهارات على إدارة وقتك بفعالية، ويرسي أسس النجاح في المستقبل.

دانيال ماكيندريك:

نصيحتي لكل من يفكر في التدريب المهني هي أن يخوض غماره! إنها طريقة ممتازة لاكتساب خبرة عملية أثناء دراستك، مع ميزة إضافية تتمثل في تطبيق ما تعلمته في الجامعة مباشرةً في عملك. مع أن الأمر يتطلب جهدًا والتزامًا، إلا أن الخبرة والمكافآت تجعله جديرًا بالاهتمام.

جوردان فير:

شخصيًا، ومن واقع خبرتي، أنصح دائمًا بمسار التدريب المهني. تقدم كوري وبراون دعمًا واسعًا لمساعدتك على اكتساب الخبرة والمعرفة اللازمتين للنجاح، بدءًا من بداية دراستك وحتى حصولك على الاعتماد.