DEI
Eine vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Arbeitsplatzkultur zu schaffen, ist für unser Unternehmen von zentraler Bedeutung. Unsere Mitarbeitenden kommen aus über 50 Nationen. Jede und jeder bringt etwas Einzigartiges ein. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder zugehörig fühlt, unabhängig von seiner Herkunft. So arbeiten wir. Professionell. Ehrlich. Gemeinsam.
Sozialer Wert
Wir befähigen unsere Mitarbeiter, sich für die Anliegen einzusetzen, die ihnen am Herzen liegen – wir geben ihnen die Zeit, die Freiheit und die Unterstützung, etwas zu bewegen. Ob durch individuelle Beiträge oder gemeinsame Projektarbeit: Wir engagieren uns für die Schaffung eines echten sozialen Mehrwerts in den Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten.
Unser Ziel ist es, Aktivitäten durchzuführen, die
- Fördert das Wohlbefinden
- Es kommt unseren Gemeinschaften zugute.
- Fördert eine Kultur der Inklusion
- Schützt die Umwelt – heute und für zukünftige Generationen.
- Schafft Chancen und Beschäftigungsfähigkeit
Wir glauben, dass Gutes tun sich gut anfühlen sollte, deshalb wollen wir dabei auch Spaß haben.
Jedes Jahr veröffentlichen wir unseren Social Value Report , der unsere Fortschritte und Auswirkungen dokumentiert.
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Governance und Richtlinien
Currie & Brown basiert auf einer soliden Unternehmensführung. Klare Richtlinien leiten unsere Arbeitsweise und tragen dazu bei, dass wir stets qualitativ hochwertige Ergebnisse erzielen. Sie fördern sicheres, faires und professionelles Verhalten in allen Bereichen unseres Unternehmens.
Unsere Werte
Unsere Werte prägen unser gesamtes Handeln. Sie leiten unsere Arbeitsweise, unsere Entscheidungen und den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden, Partnern und untereinander. In einer komplexen Welt schaffen unsere Werte Klarheit.