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DEI und sozialer Wert

Wir setzen uns für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) ein und wollen in jeder Region, in der wir arbeiten, sozialen Mehrwert schaffen.

DEI

Die Schaffung einer vielfältigen, gleichberechtigten und integrativen Arbeitskultur ist der Kern unseres Geschäfts. Unsere Mitarbeiter stammen aus über 50 Ländern. Jeder bringt etwas Einzigartiges mit. Wir schaffen einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder wohlfühlt, unabhängig von seiner Herkunft. So arbeiten wir. Professionell. Ehrlich. Gemeinsam.

Sozialer Wert

Wir befähigen unsere Mitarbeiter, sich für die Anliegen einzusetzen, die ihnen am Herzen liegen – und geben ihnen die Zeit, Freiheit und Ermutigung, etwas zu bewegen. Ob durch individuelle Beiträge oder gemeinsame Projektarbeit – wir engagieren uns für die Schaffung sinnvoller sozialer Werte in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten.

Unser Ziel ist es, Aktivitäten durchzuführen, die

  • Fördert das Wohlbefinden
  • Vorteile für unsere Gemeinden
  • Fördert eine Kultur der Inklusion
  • Schützt die Umwelt – heute und für zukünftige Generationen
  • Schafft Chancen und Beschäftigungsfähigkeit

Wir glauben, dass es sich gut anfühlen sollte, Gutes zu tun, und deshalb ist es unser Ziel, dabei auch Spaß zu haben.

Jedes Jahr veröffentlichen wir unseren Social Value Report , der unsere Fortschritte und Auswirkungen verfolgt.