GB Rajagopal
Ich kam 2011 als Baukostenschätzer zu Currie & Brown. Zunächst lag mein Schwerpunkt auf der Nachvertragsarbeit auf Projektstandorten, einschließlich Rechnungsprüfung, Änderungsmanagement und Kostenberichterstattung.
Bald darauf wurde mir die Leitung von Projektteams anvertraut. Dies öffnete mir die Türen zu vorvertraglichen Dienstleistungen, wo ich Budgetierung, Leistungsverzeichniserstellung, Kostenschätzung, Wertanalyse und Risikoanalyse übernahm. Schritt für Schritt wuchs ich in meine heutige Rolle als stellvertretender Direktor hinein. Heute leite ich mehrere Projekte, führe Teams und arbeite eng mit Kunden in den Bereichen Lieferung, kaufmännische Beratung und Geschäftsentwicklung zusammen.
Karrierehöhepunkte
Die Leitung hochwertiger Projekte war eine große Bereicherung. Aber das eigentliche Highlight war der Erfolg meines Teams. Ich bin stolz darauf, Kollegen zu betreuen und zu sehen, wie sie zu selbstbewussten Fachleuten heranwachsen.
Warum Currie & Brown?
Hier können Sie eine sinnvolle Karriere aufbauen. Ihre Ideen finden Gehör, Ihre Entwicklung wird gefördert und Ihre Arbeit wird etwas bewegen. Sie sammeln praktische Erfahrungen in verschiedenen Projekten und entwickeln Fähigkeiten, die Sie von anderen abheben.
Was macht es anders?
Die Kultur.
Bei Currie & Brown gibt es keine Politik und keine Schuldzuweisungen. Stattdessen gibt es Teamarbeit, Wissensaustausch und Fokus auf Qualität. Führungskräfte sind ansprechbar, Schulungen strukturiert und Ressourcen global. Alle ziehen an einem Strang und alle wachsen gemeinsam.
