GB Rajagopal

Ich bin 2011 als Bauingenieurin zu Currie & Brown gekommen. Anfangs lag mein Schwerpunkt auf der Nachvertragsarbeit auf Baustellen, einschließlich Rechnungsprüfung, Änderungsmanagement und Kostenberichterstattung.

Kurz darauf wurde mir die Leitung von Projektteams anvertraut. Dies öffnete mir die Tür zu Vorvertragsdienstleistungen, wo ich Budgetierung, Leistungsverzeichniserstellung, Kostenschätzung, Wertanalyse und Risikoanalyse übernahm. Schritt für Schritt entwickelte ich mich zu meiner jetzigen Position als stellvertretender Direktor. Heute leite ich mehrere Projekte, führe Teams und arbeite eng mit Kunden in den Bereichen Projektabwicklung, kaufmännische Beratung und Geschäftsentwicklung zusammen.

Karriere-Highlights

Die Leitung anspruchsvoller Projekte war sehr bereichernd. Doch das absolute Highlight war der Erfolg meines Teams. Kollegen zu fördern und zu sehen, wie sie sich zu selbstbewussten Fachkräften entwickeln, erfüllt mich mit Stolz.

Warum Currie & Brown?

Hier können Sie eine erfüllende Karriere aufbauen. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Entwicklung gefördert und Ihre Arbeit bewirkt etwas. Sie sammeln praktische Erfahrungen in vielfältigen Projekten und entwickeln Fähigkeiten, die Sie auszeichnen.

Was ist der Unterschied?

Die Kultur.

Bei Currie & Brown gibt es keine Politik und keine Schuldzuweisungen. Stattdessen stehen Teamwork, Wissensaustausch und ein starker Fokus auf Qualität im Vordergrund. Die Führungskräfte sind ansprechbar, die Weiterbildungen strukturiert und die Ressourcen global verfügbar. Alle ziehen an einem Strang und entwickeln sich gemeinsam weiter.