Bekämpfung des Fachkräftemangels in der Bauindustrie

Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels in der Bauindustrie sind Ausbildungsprogramme ein wichtiger Weg, um neue Talente zu gewinnen und weiterzubilden.

Ausbildungen tragen zu einer vielfältigeren, gerechteren und inklusiveren Belegschaft bei, und das Talent und der Fleiß unserer Auszubildenden sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Anlässlich der Nationalen Ausbildungswoche in Großbritannien vom 10. bis 16. Februar haben wir mit einigen unserer aktuellen und ehemaligen Auszubildenden über ihre Erfahrungen bei Currie & Brown gesprochen.

Alasdair Campbell, Ben Hughes und Daniel McKendrick absolvieren eine Ausbildung in unseren Büros in Glasgow und Edinburgh, während Jordan Vere, ein ehemaliger Auszubildender, mittlerweile zertifizierter Experte und Teamleiter in unserem Büro in Southampton ist. Wir sprachen außerdem mit Ashlynn Sparrow-Parker, die als Trainee im Unternehmen begann und zur stellvertretenden Kostenberaterin aufgestiegen ist.

Unser Engagement für die berufliche Entwicklung im Baugewerbe wurde durch das 5% Employer Audit Scheme gewürdigt. Wir sind Platin-Mitglied und belegen damit unser Engagement für die Förderung einer hochqualifizierten und zukunftsfähigen Belegschaft. Diese Anerkennung unterstreicht, dass mindestens 5 % unserer Mitarbeiter Auszubildende, Hochschulabsolventen oder Teilnehmer an formalen Weiterbildungsprogrammen sind.

Mehr über unsere Programme für Auszubildende und Hochschulabsolventen erfahren Sie auf unseren Karriereseiten .

Frage 1: Was hat Sie dazu bewogen, eine Tätigkeit in der Bauindustrie in Betracht zu ziehen?

Ashlynn Sparrow-Parker:

Die Baubranche bietet eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten, von der Bauleitung vor Ort über das Projektmanagement bis hin zur Kostenberatung. Daher haben Sie die Flexibilität, in verschiedenen Bereichen des Unternehmens tätig zu werden.

Alasdair Campbell:

Die Auswirkungen unserer Branche auf die Umwelt haben mich schon immer sehr beschäftigt. Ich finde es faszinierend zu beobachten, wie Infrastruktur und Gebäude entstehen, und die zentrale Rolle, die Baukostenplaner bei diesen Großprojekten spielen, hat meine Leidenschaft für eine Karriere in diesem Bereich noch verstärkt.

Ben Hughes:

Die Baubranche hat mich schon immer fasziniert, weil sie durch die Schaffung essenzieller Infrastruktur eine so entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Welt spielt. Eine Ausbildungsstelle bei Currie & Brown bietet mir die Möglichkeit, an Projekten mitzuwirken, die ein nachhaltiges Erbe schaffen und einen positiven Einfluss auf die Endnutzer haben.

Daniel McKendrick:

Ich habe eine Karriere in der Baubranche in Betracht gezogen, da mich die verschiedenen Bauphasen interessieren. Die Arbeit mit Zahlen und Mathematik gefiel mir sehr, da dies eine meiner Stärken in der Schule war. Daher dachte ich, dass die Bauabrechnung ideal für mich wäre.

Jordan Vere:

Ich suchte eine berufliche Laufbahn, die mir Abwechslung sowohl im Arbeitsumfeld als auch bei den täglichen Aufgaben bot. Die dynamische Natur von Bauprojekten birgt einzigartige Herausforderungen und sorgt dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Frage 2: Was hat Sie dazu inspiriert, sich für Currie & Brown zu entscheiden, und wie hat dies Ihre berufliche Entwicklung seit Ihrem Eintritt als Auszubildender geprägt?

Ashlynn Sparrow-Parker:

Das Tolle an einer Ausbildung ist, dass man neben dem Berufseinstieg auch noch Geld verdient. Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf und bietet internationale Karrieremöglichkeiten. Meine Arbeit hier hat meine technischen Kenntnisse und meine Beratungskompetenzen deutlich erweitert.

Alasdair Campbell:

Ein Familienmitglied hatte zuvor als Bauingenieur bei Currie & Brown gearbeitet. Nachdem ich von seinen Erfahrungen und dem hervorragenden Ruf des Unternehmens gehört hatte, wollte ich unbedingt in seine Fußstapfen treten. Seit meinem Ausbildungsbeginn habe ich enorm von der praktischen Erfahrung und der Unterstützung meiner Kollegen profitiert.

Ben Hughes:

Ich habe mich aufgrund des weltweiten Rufs von Currie & Brown für die Erbringung qualitativ hochwertiger Beratungsleistungen in verschiedenen Branchen und des Fokus des Unternehmens auf nachhaltige Praktiken für den Beitritt entschieden. Die praktische Erfahrung, die Mitarbeit an komplexen und vielfältigen Projekten sowie das wertvolle Mentoring, das ich erhalten habe, haben meine berufliche Entwicklung geprägt und mir ein tieferes Verständnis der Branche vermittelt.

Daniel McKendrick:

Ich habe mich für Currie & Brown entschieden, weil das Unternehmen eine hervorragende Ausbildung bietet, ein unterstützendes Arbeitsumfeld schafft und einen positiven internationalen Ruf genießt. Meine Zeit dort hat mir geholfen, mich in der Berufswelt zurechtzufinden, wertvolle Beziehungen aufzubauen und die Standards am Arbeitsplatz zu verstehen.

Frage 3: Was hat Sie dazu inspiriert, sich für Currie & Brown zu entscheiden, und wie hat dies Ihre berufliche Entwicklung bis hin zur heutigen Zulassung als Chartered Anwalt geprägt?

Jordan Vere:

Das Ausbildungsprogramm von Currie & Brown reizte mich, da es mir die Möglichkeit bot, meinen Hochschulabschluss zu erwerben und gleichzeitig praktische Berufserfahrung zu sammeln. Diese Kombination erwies sich als unschätzbar wertvoll für meine Vorbereitung auf das APC-Verfahren und letztendlich für den Erwerb meiner Berufszulassung.

Frage 4: Welchen Rat würden Sie jemandem geben, der eine Ausbildung bei Currie & Brown in Erwägung zieht?

Ashlynn Sparrow-Parker:

Der Bewerbungsprozess kann anfangs etwas einschüchternd wirken. Deshalb empfehle ich Ihnen, sich mit Ihrer Studienberatung in Verbindung zu setzen oder online zu recherchieren, um sich ein umfassendes Bild zu machen und fundierte Entscheidungen treffen zu können. Currie & Brown waren von Anfang an sehr hilfsbereit und freundlich, was den gesamten Prozess deutlich erleichtert hat. Ich hatte zunächst Kontakt mit Steph Rodd aus unserem Personalteam, die mich durch den Prozess begleitet hat, und ich war überglücklich, als ich für das Programm angenommen wurde.

Alasdair Campbell:

Nur Mut! Es ist ein fantastischer Einstieg in deine Karriere. Das Ausbildungsprogramm ist so aufgebaut, dass es sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrung vermittelt, sodass du dich stetig weiterentwickelst. Nutze die Unterstützung deines Teams optimal und bleibe proaktiv.

Ben Hughes:

Scheuen Sie sich nicht, Fragen zu stellen. Eine Ausbildung dient nicht nur der fachlichen Weiterbildung, sondern auch der persönlichen Entwicklung. Bleiben Sie neugierig und gestalten Sie Ihren Lernprozess aktiv mit. Die Vereinbarkeit von Beruf und Studium kann eine Herausforderung sein, daher sind gutes Zeitmanagement und Organisationstalent unerlässlich. Wenn Sie diese Fähigkeiten beherrschen, können Sie Ihre Zeit effektiv nutzen und die Grundlage für Ihren zukünftigen Erfolg legen.

Daniel McKendrick:

Mein Rat an alle, die über eine Ausbildung nachdenken: Macht es! Es ist eine hervorragende Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig den Hochschulabschluss zu erwerben. Außerdem könnt ihr das Gelernte direkt im Beruf anwenden. Auch wenn es harte Arbeit und Engagement erfordert, lohnt es sich allemal.

Jordan Vere:

Aus meiner persönlichen Erfahrung würde ich stets eine Ausbildung empfehlen. Currie & Brown bietet umfassende Unterstützung, um Ihnen die notwendige Erfahrung und das Wissen für Ihren Erfolg zu vermitteln – vom Studienbeginn bis zum Erwerb der Berufszulassung.