Stärkung unserer Expertise zur Unterstützung von Gesundheitsorganisationen im Wandel

Currie & Brown begrüßt Mike Simpson als neuen Direktor im britischen Team für Beratungsdienstleistungen im Gesundheitswesen. Seine Ernennung stärkt unsere Fähigkeit, Mandanten bei den anstehenden großen Veränderungen im Gesundheitswesen zu unterstützen.

Mike verfügt über umfassende Erfahrung im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor. Bei Community Health Partnerships (CHP) unterstützte er den NHS bei der Verbesserung der Produktivität und des Patientenflusses in den LIFT-Einrichtungen. Zuvor leitete er große Veränderungsprogramme bei den Universitätskliniken Leicester (UHL) und dem Northern Lincolnshire and Goole NHS Foundation Trust. Dazu gehörte unter anderem das größte Transformationsprogramm für die Notfall- und Akutversorgung, die Diagnostik und die umfassendere Umstrukturierung des NLaG-Netzwerks.

Bei Currie & Brown wird Mike Mandanten dabei unterstützen, Veränderungen im Immobilienbereich zu planen und umzusetzen, die mit den Zielen des Trusts und den übergeordneten Plänen des NHS, einschließlich des neuen 10-Jahres-Gesundheitsplans, übereinstimmen.

„Ein grundlegender Wandel ist notwendig.“

Martin Clark, Leiter des Gesundheitswesens in Großbritannien, sagte: „Wir befinden uns an einem Wendepunkt für die Gesundheitseinrichtungen. Viele Gebäude sind veraltet, der klinische Bedarf wächst und der Finanzierungsdruck ist enorm. Das Auslaufen der PPP-Verträge bringt zusätzliche Komplexität für die Trusts mit sich. Doch diese Phase des Wandels birgt auch Chancen. Mit dem bevorstehenden 10-Jahres-Gesundheitsplan des NHS und der wahrscheinlichen Einführung eines neuen PFI-Modells erwarten wir mehr Klarheit und neue Investitionsmöglichkeiten. Mehr denn je benötigen Gesundheitsorganisationen jetzt verlässliche Unterstützung, um vorausschauend zu planen und fundierte Entscheidungen zu treffen.“

„Mikes Erfahrung mit öffentlich-privaten Partnerschaften und der Leitung großer Veränderungsprozesse wird ein echter Gewinn sein, wenn Trusts sich in diesem neuen Kapitel anpassen und erfolgreich sein will.“

Ein integrierter Ansatz für komplexe Nachlassherausforderungen

Mike Simpson, Direktor, kommentierte: „Während meiner gesamten Laufbahn habe ich mich darauf konzentriert, Gesundheitseinrichtungen so zu optimieren, dass sie Ärzten und Patienten besser dienen. Was mich an Currie & Brown fasziniert hat, ist die Klarheit dieses gemeinsamen Ziels, gepaart mit der Stärke eines wirklich integrierten Teams.“

„Die Herausforderungen für Gesundheitsorganisationen sind nicht linear. Manchmal müssen Wartungsrückstände abgebaut, die Übergabe von PPP-Projekten gemanagt und Investitionsprojekte gleichzeitig umgesetzt werden. Currie & Brown ist in der Lage, jede dieser Herausforderungen zu meistern – und darüber hinaus die Zusammenhänge herzustellen und spürbare Effizienzsteigerungen zu erzielen. Genau diesen Beitrag möchte ich leisten.“