Contract Manager

Dans le cadre de sa croissance, Currie & Brown France recherche un contract manager (H/F) pour étoffer son pôle contract et claim management.

Profil recherché

  • Issu(e) d'une formation d'ingénieur idéalement spécialisé en construction ou génie civil (type ESTP, ENSAM, INSA ou autre), et vous possédez 2 à 4 ans d'expérience professionnelle, acquise à un poste opérationnel.
  • Disposant de connaissances techniques généralistes, vous devrez comprendre des problématiques à la fois techniques (structure, génie civil, électricité, CVC) et contractuelles.
  • Votre grande rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront les éléments clés de votre réussite à ce poste. Votre ouverture d'esprit vous permet de vous impliquer dans la résolution de problématiques complexes et variées.
  • Vous faîtes preuve de bonnes qualités de communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
  • La maîtrise de l'anglais est indispensable.
  • Une expérience en planification serait un plus.
  • Vous cherchez à rejoindre une équipe d'experts à l'esprit start-up et à y prendre rapidement des responsabilités.
  • Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et plus particulièrement Word et Excel.

Missions

Au sein du pôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de juristes et d'ingénieurs et serez en charge d'apporter votre expertise sur les points suivants:

Gestion contractuelle:

  • Analyser le contrat et la cohérence des clauses contractuelles, identifier les risques et proposer les mesures de couverture de ces risques.
  • Conseiller l'équipe de projet dans le choix et le déroulement de l'organisation contractuelle liée à la réalisation du projet.
  • Analyser le cahier des charges pour juger du respect des règles fixées par le client et des clauses légales en vigueur.
  • Vérifier la cohérence entre les obligations inscrites dans les clauses des marchés qui incombent au client, aux fournisseurs, entreprises, prestataires ainsi qu'à leurs sous traitants.
  • Tracer les changements aux marchés, actualiser les documents contractuels, proposer les drafts d'avenants «change orders».
  • Identifier, évaluer, et gérer les risques et opportunités pour améliorer les performances des marchés; proposer les avenants correspondants.

Traitement des reclamations:

  • Analyser les litiges
  • Gérer le dossier des pénalités et leurs répercussions.
  • Négocier avec les fournisseurs, entrepreneurs ou prestataires aux côtés de l'équipe de projet et/ou du client.
  • Préparer les dossiers de contentieux pour le compte du service juridique, et participer aux expertises juridiques.
  • Animer les réunions de restitution.

Ce que nous vous proposons

  • CDI à temps plein
  • Bureau à Paris et déplacements fréquents chez le client à prévoir un ou plusieurs jours par semaine.
  • Rémunération: 35-45,000€

Notre société

Le Groupe Currie & Brown est un acteur international de premier plan dans le domaine du conseil pour la construction, l'industrie et les services associés.

Il emploie plus de 2,000 personnes à travers le monde réparties dans 60 pays. Le siège social est situé à Londres, les autres filiales sont réparties à travers l'Europe, le Moyen-Orient, l'Asie, les Etats-Unis et l'Australie.

Créé en 1989 à Paris, Currie & Brown France est constitué d'une équipe de 28 personnes.

L'activité de Currie & Brown France est ciblée sur quatre domaines de compétences:

  • La gestion de contrats et de précontentieux (contract et claim management).
  • L'assistance a maitrise d'ouvrage (AMO): pilotage d'opérations de construction (bâtiment/industrie).
  • Le conseil en PPP «Partenariat Public Privé» (assistance a personne publique et due diligence technique d'operations en ppp pour le compte des preteurs et des groupements en phase de dialogue compétitif et monitoring en phase de construction et exploitation).
  • La définition et le suivi des coûts d'un projet (quantity surveying).

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