Programa para recién graduados en Oriente Medio

Programa de formación de recién graduados en gestión de costes, “project management” o inspección de edificaciones/ building surveying.

Currie & Brown contrata a recién graduados para que se incorporen a nuestro programa líder en el sector de Evaluación de Aptitud Profesional (Assessment of Professional Competence, APC) que, si se completa con éxito, permite que se conviertan en miembros del (Royal Institution of Chartered Surveyors, RICS).

Aceptamos solicitudes de graduados de cualquier disciplina y proporcionamos financiación para un curso de convalidación de nivel de posgrado de 2 años de duración para los candidatos de alto nivel que no tengan un grado similar en la industria o reconocido por RICS.

Los solicitantes que seleccionamos deberán tener competencias sólidas de lectura, escritura y aritmética, la capacidad de desarrollar buenas relaciones con profesionales de todos los niveles y estar dispuestos a viajar. Además, les interesará analizar y resolver problemas y poder gestionar su tiempo, así como organizarse con su trabajo.

Nuestro estricto y estimulante programa de formación estructurado permite que haya una formación continua y progresiva, normalmente durante un periodo de dos años después de que se complete el curso de convalidación del diploma reconocido por el RICS. El programa está diseñado para garantizar que los candidatos escogidos se formen de acuerdo con los estándares de mayor calidad del sector.

Establecemos estándares de alto nivel para nuestros graduados en formación y esperamos que dediquen generalmente unas 12 horas a la semana a realizar trabajo independiente para la APC fuera de las horas laborales. A cambio, ofrecemos la tutoría de un compañero de trabajo sénior, sesiones de formación regulares con un experto externo de la APC y sesiones internas de desarrollo profesional continuo en una variedad de competencias. Los candidatos son evaluados trimestralmente para asegurar que están progresando de acuerdo con el programa. Después de cada evaluación, reciben comentarios sobre su rendimiento y se establecen los objetivos de aprendizaje para la siguiente evaluación.

Además de ofrecer soporte técnico, también ofrecemos formación en habilidades sociales para aumentar la confianza en sí mismo y preparar a los candidatos para la evaluación final de RICS.

Una vez completado con éxito el APC, nuestros topógrafos recién titulados se unen a un plan posterior al APC que está diseñado para generar el siguiente grupo de líderes en el negocio. Esto ofrece oportunidades que van desde colocaciones internacionales hasta la participación en el programa de gestión de cuentas clave de la empresa y la posibilidad de liderar grandes proyectos.

El programa solo es adecuado para graduados con mucha motivación y comprometidos que no tienen miedo de trabajar duro. Los candidatos seleccionados gozarán de una sensación espléndida de satisfacción laboral, un empleo enriquecedor y excelentes perspectivas profesionales. Se revisa el salario de todos los candidatos del programa APC dos veces al año.

Si cree que tiene lo que se necesita para completar con éxito el programa APC de Currie & Brown, póngase en contacto con Tim Rickard, responsable de la selección de personal.

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