Luke Hollis Empleado en prácticas, Reino Unido

Inicié el programa de prácticas en “estudios de cubicaciones (quantity surveying) con Currie & Brown, en septiembre de 2017. Durante los dos años que llevo trabajando para la empresa como consultor de costes, en prácticas, he obtenido experiencia en el sector de oficinas y de infraestructuras.

Antes de empezar las prácticas obtuve un diploma BTEC de estudios secundarios en el área de empresariales por el North Kent College. Mientras cursaba esos estudios no estaba totalmente seguro del tipo de prácticas que quería hacer, pero al informarme sobre la formación para la medición de cubicaciones (quantity surveying) me di cuenta de que era lo adecuado para mí, pues considero que tengo buenas aptitudes matemáticas, de organización y de comunicación.

El principal motivo por el que decidí incorporarme a Currie & Brown fue que los empleados en prácticas reciben mucha formación y apoyo. Esa ha sido, y sigue siendo, una parte fundamental de mi desarrollo a lo largo del programa de prácticas.

Uno de los retos a los que tuve que enfrentarme fue ir a trabajar para un gran cliente del sector deinfraestructuras. Era crucial que pudiera adaptarme rápidamente, puesto que se trataba de un entorno de trabajo totalmente diferente. No conocía a nadie allí, así que fue casi como empezar un nuevo trabajo. Estaba en contacto diario con los contratistas, con los encargados de mantenimiento y con otros agentes intervinientes en el proyecto, como los residentes locales. Teníamos que cumplir con unos plazos ajustados para entregar el proyecto a los encargados de mantenimiento, de modo que era esencial podergestionar de forma eficiente mi carga de trabajo. Algunos días trabajaba en la oficina y otros en la obra. Disfruté mucho de la experiencia porque no había dos días iguales.

Lo que más me gusta de mi trabajo es el trato con mis compañeros. Creo que una buena relación con el equipo es crucial porque hace el trabajo más agradable. Actualmente hay más de cuarenta personas en el equipo de infraestructuras, nueve de ellas son empleados en prácticas y cinco son licenciados en formación. Los directores de mi equipo me brindanapoyo cuando lo necesito, tanto en mi trabajo, como en mis estudios.

He completado el tercer nivel de prácticas de técnico en ‘quantity surveying’ y mi evaluación de AssocRICS. Ahora estoy en el nivel 6 de la carrera de ‘quantity surveyor’, que me tomará cuatro años para completer.