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Declaración sobre la esclavitud moderna

Esta declaración sobre esclavitud y trata de personas se realiza de conformidad con la sección 54 (1) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015. Constituye nuestra declaración para el año financiero que finaliza el 31 de diciembre de 2024.

Introducción del director ejecutivo del grupo

Durante el año, se llevó a cabo una revisión de nuestra declaración sobre esclavitud y trata de personas. Mantenemos nuestro compromiso de mejorar nuestras prácticas para combatir la esclavitud y la trata de personas.

Mantenemos una política de tolerancia cero ante la esclavitud moderna en todas las áreas de nuestra organización, así como en nuestras cadenas de suministro. Nos comprometemos a no tener ninguna relación con la esclavitud moderna. Nuestro objetivo es garantizar que nuestra empresa opere de forma abierta y transparente, y que nuestro enfoque para combatir la esclavitud moderna en todas nuestras cadenas de suministro sea coherente con nuestras obligaciones en virtud de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015.

Currie & Brown cuenta con un sólido conjunto de valores organizacionales que abarcan todo lo que hacemos. Nuestros valores se establecieron mediante una consulta a todo el personal de la organización y una serie de talleres sobre valores, en los que participaron empleados de todos los niveles. Nos sentimos orgullosos de este enfoque ascendente, que ha garantizado que nuestros valores reflejen tanto a nuestra empresa como a nuestro personal. Promovemos estos valores de forma positiva en nuestras actividades y lugares de trabajo.

Profesional: respetuoso con los demás y con las necesidades de nuestros clientes, comprometido con la conciencia empresarial mientras impulsa la excelencia.

Colaborativo: trabajar juntos en equipos integrados, promoviendo la inclusión, apoyándonos mutuamente y potenciando el éxito.

Honestos: socios de confianza para quienes la transparencia y la integridad son lo primero, asumiendo la responsabilidad de nuestro trabajo, nuestra gente y nuestro éxito compartido.

Estructura organizativa y cadenas de suministro

Currie & Brown es una de las consultoras líderes a nivel mundial en gestión de activos físicos y construcción, dedicada a asesorar a sus clientes en la gestión y utilización de sus activos físicos. Operamos en todo el mundo y contamos con oficinas en América, Asia Pacífico, Europa, India y Oriente Medio.

Como empresa de servicios profesionales, nuestra cadena de suministro es relativamente limitada.

Puede encontrar más información sobre nuestra estructura, servicios globales, industrias y ubicaciones en www.curriebrown.com.

Nuestras políticas sobre la esclavitud y la trata de personas

Nos proponemos colaborar con todos nuestros contratistas, proveedores y demás socios comerciales para garantizar que compartan y promuevan nuestra lucha contra la esclavitud y la trata de personas. Para ello, en nuestros procesos de contratación, incluimos prohibiciones específicas sobre el uso de trabajo forzoso, obligatorio o víctima de trata, así como sobre cualquier persona sometida a esclavitud o servidumbre, ya sean adultos o niños, y esperamos que nuestros proveedores exijan a sus propios proveedores los mismos altos estándares. Evaluamos a todos los nuevos proveedores en relación con el riesgo de esclavitud moderna y trata de personas.

Nuestra política contra la esclavitud y la trata de personas está disponible para todo nuestro personal a través de la intranet de la empresa e informamos a nuestros proveedores de nuestro compromiso con la prevención de la esclavitud moderna a través de su contrato de servicios.

Nuestro código de conducta para proveedores refuerza aún más nuestros requisitos de conducta ética en toda nuestra cadena de suministro. Está disponible en nuestro sitio web.

Currie & Brown cuenta con un sólido código de conducta interno que refuerza nuestro compromiso con las prácticas comerciales éticas. Este código señala a los empleados su responsabilidad de garantizar que esta filosofía se aplique en la cadena de suministro.

Procesos de diligencia debida

Personas: Como organización de servicios profesionales, prestamos nuestros servicios a través de nuestro personal altamente cualificado y, por ello, contamos con sólidas prácticas de contratación, respaldadas por representantes de nuestro Equipo de Personas en cada región donde operamos. Las verificaciones se definen en un documento de normas mínimas del grupo sobre la verificación de antecedentes de los empleados e incluyen pruebas que respaldan el derecho al trabajo de los candidatos. Esta estrecha participación y supervisión limita el riesgo de emplear a personas que sean víctimas de trabajo forzoso o trata de personas.

Cuando contamos con subconsultores o contratistas que prestan servicios en nuestro nombre, les exigimos que cumplan con nuestros términos, que incluyen referencias a los procedimientos y prácticas delineados en la declaración de política del grupo sobre esclavitud moderna de Currie & Brown.

La prevención, detección y denuncia de la esclavitud moderna en cualquier parte de nuestra organización o cadena de suministro es responsabilidad de todos los que trabajan para nosotros o bajo nuestro control. Los empleados deben evitar cualquier actividad que pueda dar lugar o sugerir un incumplimiento de esta política. Se anima a los empleados a plantear sus inquietudes sobre cualquier problema o sospecha de esclavitud moderna en cualquier parte de nuestra organización o cadena de suministro lo antes posible.

Sistemas de denuncia de irregularidades: Fomentamos la denuncia de cualquier irregularidad mediante procedimientos internos y externos, respaldados por una plataforma externa, Safecall. Estos procedimientos también incluyen mecanismos para garantizar la protección de los denunciantes. Todos los empleados tienen acceso a este servicio independiente de denuncia de irregularidades y, a través del código de conducta para proveedores, este servicio se ha puesto a disposición de nuestra cadena de suministro.

Proveedores: Contamos con mecanismos para identificar y gestionar posibles áreas de riesgo en nuestra cadena de suministro y para colaborar con ellos, exigiéndoles el cumplimiento de la Ley de Esclavitud Moderna y forjando relaciones duraderas con ellos. Evaluamos a nuestros proveedores mediante un programa de revisiones internas.

Como organización, nos comprometemos a combatir la esclavitud moderna y la trata de personas, y queremos trabajar con proveedores que compartan nuestros valores. Para garantizar que los contratistas y quienes forman parte de nuestra cadena de suministro cumplan con nuestros valores, contamos con un marco de cumplimiento normativo para la cadena de suministro que incluye cláusulas estándar en los contratos de subcontratistas y subconsultores.

Utilizamos un sistema de diligencia debida de terceros externos que mejora nuestra diligencia debida de los proveedores que se evalúan como de mayor perfil de riesgo.

Evaluación de riesgos

Durante el año, revisamos y actualizamos nuestra evaluación de riesgos de esclavitud moderna. Esta evaluación concluyó que la esclavitud moderna en nuestra empresa presenta un riesgo bajo. Sin embargo, seguimos reconociendo los beneficios de concienciar a nuestro personal sobre estos problemas para garantizar que cualquier inquietud en las regiones donde operamos o en los proyectos en los que trabajamos se plantee adecuadamente.

Medición de la eficacia

Realizamos un ejercicio de revisión a lo largo del año a través de revisiones internas y anualmente a nivel global para evaluar la eficacia de nuestras medidas.

La revisión anual se basa en la evaluación de riesgos actualizada, los informes de denuncia y las conclusiones de las revisiones de cumplimiento realizadas durante el año. Se realiza desde una perspectiva independiente a través de la función de riesgo y cumplimiento.

Capacitación para el personal

Para garantizar un alto nivel de comprensión de los riesgos de la esclavitud moderna y la trata de personas en nuestra organización y nuestras cadenas de suministro, hemos implementado un programa de formación en línea para el personal pertinente a través de nuestra plataforma en línea. En 2025, se implementará globalmente una nueva plataforma de formación en línea para garantizar que todas las regiones ofrezcan formación estandarizada.

Mejoras continuas

Nos comprometemos a mejorar nuestras prácticas para combatir la esclavitud y la trata de personas y proporcionaremos actualizaciones en futuras declaraciones. Esta declaración se realiza de conformidad con el artículo 54(1) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 para el ejercicio fiscal que finaliza el 31 de diciembre de 2024 y fue aprobada por la junta directiva de Currie & Brown en su reunión del 25 de febrero de 2025.

Firmado

Alan Manuel