Durabilité
Le développement durable n'est pas une option pour nous. C'est notre mode de fonctionnement au quotidien. Nos experts accompagnent nos clients à travers le monde pour réduire leurs émissions de carbone, optimiser leur planification et construire des bâtiments plus écologiques.
Des bureaux sans énergies fossiles aux outils d'estimation des émissions de carbone, nos progrès sont à la fois axés sur l'entreprise et sur le client.
Quatre priorités claires
Notre programme mondial de développement durable s'articule autour de quatre objectifs :
- Réduisez les émissions de notre propre entreprise
- Aidez vos clients à faire de même.
- Développer des compétences internes dans chaque région
- Rendez compte de notre impact avec honnêteté et clarté.
Ce ne sont pas des aspirations. Ce sont des actions concrètes. Et elles sont déjà en cours.
Qu'avons-nous accompli ?
En 2023, nous avons publié notre premier rapport mondial sur les émissions de carbone de portée 1 et 2. Notre empreinte carbone totale s'élevait à 2 777 tonnes de CO₂, soit 5 % de moins que la moyenne pour des espaces de bureaux similaires sur nos marchés. Au Royaume-Uni, nos bureaux ont réduit leurs émissions de carbone malgré le retour d'un plus grand nombre de collaborateurs. Nous avons formé nos équipes à l'estimation des émissions de carbone et soutenu les initiatives de neutralité carbone au sein de notre réseau mondial.
Et ensuite ?
Comment donner de l'élan au développement durable ? En se fixant des objectifs plus ambitieux.
Nous étendons notre analyse des émissions à l'ensemble de nos activités mondiales. Nous formons toutes nos régions à l'estimation des émissions de carbone et déployons ce service à l'échelle internationale. Tous les nouveaux espaces de bureaux devront être chauffés sans énergies fossiles. C'est un engagement clair en faveur du changement.
Réduire les déchets aussi
Le carbone n'est qu'un aspect du problème. Aux Émirats arabes unis, nous nous sommes associés à Emirates Nature et au WWF pour lutter contre la pollution plastique. Ensemble, nous avons analysé 2 000 kg de déchets. Pourquoi ? Pour contribuer à l'élaboration de politiques futures et réduire de moitié les rejets de plastique dans la nature d'ici 2030.
Aider les clients à atteindre la neutralité carbone
Notre rôle va bien au-delà de la simple communication de nos chiffres. Nous aidons nos clients à comprendre leurs émissions, à planifier leurs réductions et à atteindre leurs objectifs de neutralité carbone. Qu'il s'agisse de formation, d'outils ou de mise en œuvre, nous apportons de la sérénité à cette transition complexe. Nous ne nous contentons pas de préparer un avenir plus vert ; nous contribuons à le façonner.
Nous réduisons les émissions de carbone avec certitude.
Nous nous engageons à atteindre la neutralité carbone pour nos émissions de portée 1 et 2 d'ici 2030 — et la neutralité carbone pour l'ensemble des émissions de portée 3 d'ici 2050.
En tant que signataire de l'engagement « Bâtiments à zéro émission nette de carbone » du Conseil mondial du bâtiment écologique et membre actif du Conseil britannique du bâtiment écologique, nous contribuons à façonner un environnement bâti plus durable.
Vous voulez plus de détails ? Consultez notre plan de réduction des émissions de carbone .
Statistiques clés
5%
réduction des émissions de CO2 des bureaux européens
40%
Objectif de réduction des émissions pour les entreprises du Royaume-Uni et d'Europe
Consultez notre rapport de développement durable 2023-2024
Liens associés
Nos valeurs
Nos valeurs façonnent tout ce que nous faisons. Elles guident notre travail, nos prises de décision et la manière dont nous bâtissons des relations durables avec nos clients, nos partenaires et entre nous. Dans un monde complexe, nos valeurs apportent de la clarté.
DEI et valeur sociale
Nous sommes attachés à la diversité, à l’équité et à l’inclusion (DEI) et à la création de valeur sociale dans toutes les régions où nous travaillons.
Gouvernance et politiques
Currie & Brown repose sur une gouvernance solide. Des politiques claires encadrent nos méthodes de travail et nous permettent d'obtenir des résultats constants et de grande qualité. Elles favorisent des comportements sûrs, équitables et professionnels dans tous les secteurs de notre entreprise.