Currie & Brown reconnue pour avoir créé des emplois dans le secteur de la construction

Currie & Brown reçoit le prix de la « Meilleure grande organisation » lors des prestigieux Earn and Learn Awards.

Currie & Brown a obtenu le statut de membre Platine du 5% Club , ce qui signifie qu'au moins 5 % de nos collaborateurs basés au Royaume-Uni sont des apprentis, des diplômés ou suivent une formation. Cette accréditation souligne notre engagement à créer des carrières enrichissantes dans le secteur de la construction, à développer et à investir dans la prochaine génération et à combler les déficits de compétences.

Nous avons également reçu récemment le prix de la « Meilleure grande entreprise » dans la catégorie « Diversité » lors des prestigieux Earn and Learn Awards du 5% Club. Parmi plus de 200 employeurs accrédités en lice, ce prix récompense notre engagement à soutenir les apprentis, les jeunes diplômés et les personnes en reconversion professionnelle en leur offrant des formations et des opportunités de développement de carrière.

Création de parcours professionnels structurés

Nous nous engageons à développer des processus de recrutement inclusifs et des parcours professionnels qui permettent à un large éventail de candidats d'intégrer et de s'épanouir dans le secteur de la construction. Parmi ces initiatives figurent des opportunités d'apprentissage en alternance, permettant à nos collaborateurs d'acquérir des connaissances théoriques essentielles tout en les mettant en pratique sur des projets de construction d'envergure.

Nous avons également mis en place des parcours de carrière structurés grâce à nos programmes d'apprentissage et de formation pour jeunes diplômés. Actuellement, 125 collaborateurs suivent le programme d'évaluation des compétences professionnelles (APC) et 23 stagiaires sont en apprentissage. Cela représente près d'un cinquième (18 %) de nos effectifs au Royaume-Uni et en Europe.

Ashlynn Sparrow-Parker, qui a débuté comme apprentie et est aujourd'hui consultante adjointe en coûts chez nous, témoigne : « L'avantage principal de l'apprentissage est qu'il permet de travailler tout en obtenant une qualification et en percevant un salaire. Currie & Brown jouit d'une excellente réputation et offre de nombreuses opportunités à l'international. Travailler ici a considérablement enrichi mon expertise technique et mes compétences en conseil. »

Mark Cameron, PDG du 5% Club, souligne l'importance de cette distinction : « Recevoir le prix « Earn & Learn » du 5% Club est une véritable marque d'excellence et témoigne de l'engagement indéfectible d'une organisation à cultiver les talents et à favoriser la mobilité sociale. »

Nick Gray, directeur des opérations pour le Royaume-Uni et l'Europe, a déclaré : « Notre adhésion Platine au Club des 5 % témoigne de notre engagement à long terme envers nos collaborateurs. En soutenant le développement des compétences et l'évolution de carrière, nous visons à créer des emplois épanouissants dans le secteur de la construction, à stimuler l'innovation et à créer des environnements bâtis durables et de meilleure qualité pour tous. »

Si vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités d'apprentissage et de formation pour jeunes diplômés chez Currie & Brown, veuillez consulter nos pages carrières .