Renforcer notre expertise pour accompagner les organisations de santé dans le changement

Currie & Brown a accueilli Mike Simpson au poste de directeur au sein de son équipe de conseil en santé au Royaume-Uni. Sa nomination renforce notre capacité à accompagner nos clients face aux changements majeurs qui touchent leurs établissements de santé.

Mike possède une solide expérience dans le secteur de la santé et le secteur public. Au sein de Community Health Partnerships (CHP), il a aidé le NHS à améliorer la productivité et la gestion des patients au sein de son complexe LIFT. Auparavant, il a dirigé d'importants programmes de transformation aux hôpitaux universitaires de Leicester (UHL) et au Northern Lincolnshire and Goole NHS Foundation Trust. Parmi ceux-ci figuraient notamment la plus grande transformation des soins d'urgence, le diagnostic et un vaste programme de reconfiguration du NLaG.

Chez Currie & Brown, Mike aidera les clients à planifier et à mettre en œuvre des changements successoraux conformes aux objectifs du Trust et aux plans plus larges du NHS, y compris le nouveau plan de santé sur 10 ans.

« Un changement transformateur est nécessaire. »

Martin Clark, responsable de la santé au Royaume-Uni, a déclaré : « Nous sommes à un tournant pour les centres de santé. De nombreux bâtiments vieillissent, les besoins cliniques augmentent et les pressions financières sont intenses. La fin des contrats PPP ajoute une complexité supplémentaire pour les trusts. Mais cette période de changement est également porteuse d'opportunités. Avec le plan décennal de santé du NHS qui se profile à l'horizon et le lancement probable d'un nouveau modèle PFI, nous nous attendons à une plus grande clarté et à de nouvelles opportunités d'investissement. Aujourd'hui plus que jamais, les organismes de santé ont besoin d'un soutien fiable pour anticiper et prendre des décisions éclairées. »

« L'expérience de Mike en matière de partenariats public-privé et de conduite de changements majeurs sera un véritable atout alors que les fiducies cherchent à s'adapter et à prospérer dans ce nouveau chapitre. »

Une approche concertée face aux défis complexes du patrimoine

Mike Simpson, directeur, a déclaré : « Tout au long de ma carrière, je me suis attaché à améliorer les établissements de santé afin qu'ils servent au mieux les cliniciens et les patients. Ce qui m'a attiré chez Currie & Brown, c'est la clarté de cet objectif, alliée à la force d'une équipe véritablement intégrée. »

Les défis auxquels sont confrontés les organismes de santé ne sont pas linéaires. Il peut s'agir de gérer simultanément les retards de maintenance, de gérer la rétrocession des PPP et de mener à bien des projets d'investissement. Currie & Brown a la capacité de relever chaque défi, mais aussi de relier les points clés et de générer des gains d'efficacité significatifs. C'est l'impact que je suis impatient d'avoir.