Programme pour jeunes diplômés aux Émirats arabes unis
Programme de formation pour jeunes diplômés en gestion des coûts/métrage
Currie & Brown recrute des jeunes diplômés pour rejoindre notre programme d’évaluation des compétences professionnelles (programme APC) leader dans le secteur, à l’issue duquel les candidats couronnés de succès reçoivent la désignation MRICS.
Les candidats retenus devront être titulaires d’un diplôme agréé par la RICS, posséder de bonnes aptitudes en calcul et en écriture, être capables de tisser des liens avec des professionnels à tous les niveaux et être disposés à voyager. Ils aimeront analyser et résoudre les problèmes et sauront gérer leur temps, s’organiser et gérer leur charge de travail.
Notre programme structuré, rigoureux et exigeant apporte une formation continue et progressive,généralement sur une période de deux ans. Le programme est conçu pour garantir que les candidats retenus reçoivent une formation correspondant aux normes les plus strictes du secteur.
Nous avons des exigences élevées vis-à-vis de nos apprentis et nous attendons d’eux qu’ils consacrent environ 12 heures de travail par semaine pour leurs tâches APC en dehors des heures de bureau. En contrepartie, nous leur proposons un parrainage par un collègue senior, des séances de formation régulières avec un coach APC externe et des sessions de formation professionnelle continue en interne sur toute une gamme de compétences. Les candidats sont soumis à des évaluations trimestrielles afin de veiller à ce qu’ils progressent dans le programme. Après chaque évaluation, ils reçoivent un retour sur leur performance et des objectifs d’apprentissage sont fixés pour la prochaine évaluation.
Outre le soutien technique, nous proposons également une formation en compétences non techniques afin de renforcer la confiance en soi et de préparer les candidats à l’évaluation finale du RICS.
Une fois l’APC terminé avec succès, nos géomètres agréés nouvellement qualifiés se joignent à un programme post-APC qui est conçu pour préparer les futurs leaders de l’entreprise. Ce programme offre des opportunités allant du placement international à l’implication dans le programme de gestion des grands comptes de l’entreprise et la possibilité de diriger des projets d’envergure.
Le programme ne convient qu’aux diplômés hautement motivés et engagés, qui ne craignent pas de travailler dur. Les candidats qui réussissent seront récompensés par un grand sentiment de satisfaction professionnelle, un travail enrichissant et d’excellentes perspectives de carrière. Tous les candidats du programme APC voient leurs salaires révisés deux fois par an.