Archana Khanna Directrice des ressources humaines, Amériques
Je souhaitais faire carrière dans les ressources humaines car j’apprécie de rencontrer des personnes de caractères différents et de collaborer avec chacune d’entre elles de manière individualisée. J’aime les aspects psychologiques et d’intelligence émotionnelle que j’utilise pour faire mon travail, en m’adaptant à différents styles et personnalités pour développer de bonnes relations de travail. C’est gratifiant de pouvoir aider les gens à se développer. Je ressens une satisfaction totale lorsque je vois un employé se développer et s’épanouir dans son poste.
J'apprécie de nombreux aspects de mon rôle chez Currie & Brown, que j’ai rejoint en mars 2010. Le développement professionnel en début de carrière est à la fois stimulant et intéressant. Aux États-Unis, Currie & Brown propose plusieurs programmes de formation et encourage le mentorat et la formation par les cadres supérieurs afin d’exposer les jeunes professionnels aux différents aspects de l’entreprise.
Je pense que le développement organisationnel est l’un de mes points forts. En travaillant avec les opérations commerciales en tant que partenaire commercial, je suis convaincue d'avoir un impact direct sur l’entreprise. La croissance et l’amélioration continues sont très importantes pour moi, et mon rôle me donne la possibilité d’essayer de nouveaux projets et de m’améliorer sans cesse.
Currie & Brown possède une culture de responsabilisation des employés et offre des opportunités de progression. Les employés prennent la responsabilité de leur propre performance et l’entreprise leur fournit un environnement dynamique et propice à leur épanouissement. Elle offre des formations pour les membres du personnel de tous niveaux, ainsi que la possibilité d’obtenir des certifications standardisées.
Les employés sont considérés comme le principal atout de la société. Cette conviction se manifeste à toutes les étapes du cycle de vie de l’employé. Globalement, la culture de l’entreprise privilégie le bien-être, la collaboration et le sentiment d'appartenance. L’équipe dirigeante est accessible et il existe une grande ouverture avec les autres membres de l’équipe.
J’aime travailler avec des collègues qui font preuve d’intégrité professionelle tout en étant motivés par les résultats. Nous sommes fiers de la priorité que nous accordons à nos clients et nous recherchons continuellement l’excellence.
