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Travailler chez Currie & Brown

C'est un lieu où l'entraide règne. Car lorsque les gens se sentent bien, ils accomplissent un travail remarquable.

Notre culture

Là où les gens font la différence

Vous le ressentirez dès votre premier jour. Ici, l'entraide est primordiale. Nous travaillons avec passion et dans la bonne humeur. Des équipes internationales à l'esprit convivial aux iftars, semaines bien-être et journées solidaires, nous prenons le temps pour l'essentiel. Vous serez intégré·e, soutenu·e et aurez l'opportunité de vous épanouir. Car lorsque l'on se sent bien, on excelle. Et c'est précisément notre objectif.

Votre croissance

Apprendre par la pratique

Dès votre première semaine, vous participerez à des projets concrets qui auront un impact réel. Vous travaillerez avec des personnes expérimentées qui partageront leurs connaissances et vous aideront à progresser, tout en vous laissant une grande autonomie.

Un soutien qui soutient réellement

Ici, la formation n'est pas standardisée. Que ce soit pour développer des compétences techniques, obtenir des qualifications professionnelles ou apprendre à diriger, nous vous aiderons à construire un parcours adapté à vos objectifs et à votre rythme. Pas de superflu, pas de temps mort. Uniquement un apprentissage utile et pertinent.

Des carrières offrant des perspectives d'évolution.

À mesure que nous grandissons, vos opportunités se multiplient. Vous pouvez développer une expertise pointue, explorer de nouveaux horizons ou même changer de région. Nous soutenons l'ambition par des actions concrètes et nous savons reconnaître les initiatives.

Soutien et appartenance

Vous n'êtes jamais qu'un nom sur une liste.

Ici, tout le monde se connaît. Vous ferez partie d'une équipe soudée, où l'entraide est de mise, où l'on célèbre les victoires et où l'on se soutient dans les moments difficiles. C'est un environnement humain, pas une entreprise impersonnelle.

Nous prenons soin de notre personnel

Le bien-être n'est pas un simple slogan. Des services de consultation internationaux aux semaines du bien-être en passant par le soutien en santé mentale, nous veillons à ce que l'aide soit disponible quand vous en avez besoin. Discrètement, confidentiellement et sans complications.

L'appartenance signifie que tout le monde

Nous accueillons des personnes de tous horizons et sommes fiers de notre diversité. Apportez votre culture, votre histoire ou votre point de vue : cela nous enrichit. Nous le démontrons en célébrant des événements comme la Fierté et la Journée internationale des femmes.

Valeur sociale et durabilité

Nous construisons bien plus que des bâtiments

Qu'il s'agisse d'améliorer les services publics ou de mettre en place des infrastructures plus écologiques, nous créons un impact durable pour les populations et les territoires. La valeur sociale n'est pas un ajout, elle est au cœur de notre activité.

Rendre la pareille compte

De la collecte de fonds au mentorat en passant par les actions sociales au sein des communautés locales, nos équipes se mobilisent régulièrement. Vous aussi, vous pouvez vous impliquer, faire la différence et être fier de votre contribution. Pour en savoir plus, consultez notre dernier rapport sur l'impact social.

Le développement durable fait partie intégrante du plan.

Nous aidons nos clients à réduire leur empreinte carbone, à renforcer leur résilience et à bâtir un avenir à faible impact. De la conception des matériaux à l'analyse du cycle de vie, nous intégrons le développement durable dès le début et veillons à ce qu'il reste au cœur des discussions. Notre présence à la COP et notre bureau londonien, qui figure parmi les cinq bâtiments les plus durables du Royaume-Uni, en témoignent.

"Chez Currie & Brown, vous ne vous contentez pas d'occuper un poste. Vous contribuez à façonner un projet concret. Nous sommes en pleine croissance, nous prenons soin de nos collaborateurs et nous sommes fiers de la culture que nous avons bâtie ensemble. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez des années d'expérience, vous avez votre place parmi nous. Nous serions ravis de voir ce que vous pourriez apporter à notre entreprise."
James Grinnell, directeur des ressources humaines du groupe Currie & Brown