GB Rajagopal

J'ai rejoint Currie & Brown en 2011 en tant que métreur. Au départ, je me concentrais sur les travaux post-contrat sur les chantiers, notamment la certification des factures, la gestion des modifications et le reporting des coûts.

Peu après, on m'a confié la direction d'équipes projet. Cela m'a ouvert les portes des services précontractuels, où j'ai pris en charge la budgétisation, la préparation des devis, l'estimation, l'ingénierie de la valeur et l'analyse des risques. Petit à petit, j'ai évolué vers mon poste actuel de directeur associé. Aujourd'hui, je dirige plusieurs projets, accompagne des équipes et travaille en étroite collaboration avec les clients sur la livraison, le conseil commercial et le développement commercial.

Faits marquants de sa carrière

Diriger des projets à forte valeur ajoutée a été gratifiant. Mais le plus grand moment a été de voir mon équipe réussir. Encadrer mes collègues et les voir devenir des professionnels confiants est une fierté pour moi.

Pourquoi Currie & Brown ?

C'est l'endroit idéal pour bâtir une carrière enrichissante. Vos idées seront entendues, votre développement sera soutenu et votre travail aura un impact positif. Vous acquerrez une expérience pratique sur divers projets et développerez des compétences qui vous démarqueront.

Qu'est-ce qui le rend différent ?

La culture.

Chez Currie & Brown, pas de politique ni de reproches. Au contraire, le travail d'équipe, le partage des connaissances et l'accent sur la qualité sont privilégiés. Les dirigeants sont accessibles, la formation est structurée et les ressources sont mondiales. Tout le monde s'entraide et chacun progresse ensemble.