politique de confidentialité

Veuillez lire attentivement cette politique de confidentialité. Pour toute demande concernant vos informations personnelles ou toute question relative à notre traitement, veuillez nous contacter à l'adresse compliance@curriebrown.com .

Informations sur nous

Dans la présente politique de confidentialité, les références à « nous », « notre » et « nos » font référence à Currie & Brown Holdings Limited, une société constituée à Jersey (numéro d'entreprise 110686) dont le siège social est situé au 12 Dumaresq Street, St Helier, Jersey, JE2 3RL, et à ses différentes filiales et sociétés associées dans le monde entier (« Currie & Brown »).

Sauf accord contraire écrit de notre part avec vous, nous sommes le « responsable du traitement » (au sens où ce terme est interprété dans le règlement général sur la protection des données (RGPD) et la loi britannique de 2018 sur la protection des données) aux fins de la loi applicable en matière de protection des données, qu'il s'agisse (selon le cas) du RGPD ou de la loi britannique de 2018 sur la protection des données ou de la loi locale applicable concernant la protection de vos données personnelles.

Informations que nous collectons

Informations que vous nous communiquez : Vous pouvez nous communiquer des informations vous concernant en remplissant des formulaires sur notre site web, en soumettant une candidature, en nous contactant par téléphone, courriel ou autre. Cela inclut les informations que vous nous fournissez lorsque vous vous inscrivez sur notre site web, demandez à être ajouté à notre liste de diffusion, participez à une enquête et signalez un problème sur notre site web. Les informations que vous nous communiquez peuvent inclure votre nom, votre adresse, votre adresse courriel, votre numéro de téléphone, vos informations financières et vos informations de carte de crédit.

Informations techniques : Nous pouvons collecter des informations lorsque vous visitez notre site Web, y compris l'adresse de protocole Internet (IP) utilisée pour connecter votre ordinateur à Internet, vos informations de connexion, le type et la version de votre navigateur, le paramètre de fuseau horaire, la situation géographique, les types et versions de plug-ins de navigateur, le système d'exploitation et la plate-forme.

Comment nous utilisons vos informations

Lorsque vous nous fournissez des informations personnelles (directement ou par l'intermédiaire d'une personne agissant en votre nom, par exemple votre agent de recrutement ou un tableau d'affichage de CV que vous utilisez), nous pouvons les utiliser à l'une des fins décrites dans la présente politique de confidentialité, ou comme indiqué au moment de la collecte (ou comme cela ressort clairement du contexte de la collecte), y compris :

• Exécuter nos obligations découlant de tout contrat conclu entre vous et nous et vous fournir les informations, produits et services que vous nous demandez
• Traiter et accuser réception de toute demande d'emploi que vous pourriez formuler
• Répondre aux demandes de renseignements
• Améliorer notre site Web pour garantir que le contenu est présenté de la manière la plus efficace pour vous et pour votre ordinateur ou appareil
• Envoi par courrier électronique de bulletins clients et d'autres informations marketing liées à l'industrie ou au secteur
• Envoi d'invitations à des événements, communications liées à des célébrations

Si des informations sont utilisées à cette dernière fin, elles seront utilisées de manière à ce que vos données soient anonymisées, garantissant ainsi que votre identité ne puisse pas être déterminée à partir de ces données.

Base juridique du traitement de vos informations

Nous nous appuyons sur une ou plusieurs des conditions de traitement suivantes afin de traiter vos informations personnelles :

• Nos intérêts légitimes dans la fourniture efficace d'informations et de services à votre égard et dans le fonctionnement efficace et légal de notre entreprise (à condition que ceux-ci n'interfèrent pas avec vos droits)
• Pour satisfaire à toutes obligations légales et réglementaires auxquelles nous sommes soumis
• Pour exécuter nos obligations en vertu de tout contrat que nous avons conclu avec vous

Lorsqu'aucune autre condition de traitement n'est disponible, nous traiterons vos informations personnelles uniquement de la manière et aux fins pertinentes auxquelles vous avez consenti avec nous.

Partage de vos informations

Nous pouvons divulguer vos informations personnelles à nos employés, dirigeants ou consultants ou conseillers professionnels dans la mesure raisonnablement nécessaire aux fins énoncées dans la présente politique de confidentialité ou dans les conditions que nous avons convenues avec vous.

Si vous avez postulé pour un poste à l'étranger ou avez reconnu que vous seriez intéressé par des postes à l'étranger, vos informations personnelles sont susceptibles d'être partagées avec des personnes clés de Currie & Brown dans la ou les régions concernées.

Nous pouvons partager vos informations personnelles avec des tiers lorsque cela est nécessaire pour Currie & Brown afin d'exécuter un contrat avec vous ou si cela est nécessaire aux fins légales énoncées dans la présente politique de confidentialité.

Vos informations personnelles peuvent être transférées à des prestataires de services tiers qui traitent les informations pour notre compte, notamment des prestataires de services informatiques, de gestion des identités, d'hébergement et de gestion de sites web, d'analyse de données, de sauvegarde, de sécurité et de stockage. Ces prestataires peuvent faire appel à leurs propres sous-traitants ayant accès aux données personnelles.

Nous pouvons divulguer vos informations personnelles aux forces de l'ordre, aux organismes de réglementation ou à d'autres organismes gouvernementaux ou à d'autres tiers, comme l'exigent et conformément aux lois ou réglementations applicables.

Sauf tel qu’indiqué dans la présente politique de confidentialité ou avec votre consentement, nous ne partagerons pas vos informations personnelles avec des tiers.

Marketing et désabonnement aux communications marketing

Nos communications marketing peuvent inclure des mises à jour, des briefings, des brochures, des offres spéciales, des newsletters ou une invitation à nos événements (les « newsletters »). En vous abonnant à nos newsletters, vous nous confirmez votre intérêt. Si vous sélectionnez des préférences, telles que des problématiques, des sujets ou des secteurs d'activité, vous recevrez des newsletters correspondant aux préférences que vous nous avez communiquées.

Lorsque nous sommes légalement tenus d’obtenir votre consentement pour vous fournir du matériel marketing, nous ne vous fournirons ce matériel marketing que si vous nous avez donné votre consentement pour le faire.

Nous accepterons, reconnaîtrons et maintiendrons vos demandes de désinscription des communications futures, que ce soit par courrier électronique, téléphone, courrier ou fax.

Si vous souhaitez vous désabonner de nos newsletters, utilisez la fonction prévue à cet effet dans l'e-mail ou dans les espaces prévus à cet effet sur notre site web. Si vous choisissez de vous désabonner de certaines newsletters, nous pourrons conserver des informations permettant de vous identifier et de répondre à votre demande.

En tout état de cause, si vous ne souhaitez pas recevoir nos newsletters ou autres communications de notre part, ou si vous souhaitez obtenir de plus amples informations concernant la manière dont nous traitons vos données personnelles, veuillez nous contacter par e-mail via enquiries@curriebrown.com ou par courrier à Group Marketing and Communications Director, Currie & Brown, 150 Holborn, Londres, EC1N 2NS afin que nous puissions traiter votre demande.

Cookies

Lorsque vous visitez notre site web, celui-ci peut envoyer à votre ordinateur ou appareil un « cookie », un petit fichier enregistré sur le disque dur de votre ordinateur ou appareil. Les cookies permettent à Currie & Brown d'améliorer l'efficacité de son site web en personnalisant ponctuellement les services proposés. Vous pouvez configurer votre navigateur pour refuser les cookies, mais vous risquez alors de ne pas pouvoir accéder à toutes les fonctionnalités de notre site web.

Pour des informations détaillées sur les cookies que nous utilisons et les finalités pour lesquelles nous les utilisons, veuillez lire notre politique en matière de cookies.

Sécurité

Nous utilisons des techniques de stockage et de sécurité des données à la pointe de la technologie pour protéger vos informations personnelles contre tout accès non autorisé, toute utilisation ou divulgation abusive, toute modification non autorisée, toute destruction illégale ou toute perte accidentelle. Tous nos employés et les tiers auxquels nous faisons appel pour traiter vos informations personnelles sont tenus de respecter leur confidentialité.

Bien que nous nous engagions à assurer la sécurité de vos informations, aucun système de sécurité ne garantit une sécurité totale. Bien que nous mettions tout en œuvre pour protéger vos informations personnelles, nous ne pouvons garantir la sécurité de nos services, ni garantir que les informations que vous fournissez via notre site web ne seront pas interceptées lors de leur transmission sur Internet.

Conservation des informations personnelles

Nous conserverons vos informations personnelles uniquement aussi longtemps que nécessaire aux fins pour lesquelles elles ont été collectées, ou conformément à la loi. Nos durées de conservation actuelles sont décrites ci-dessous.

Lorsque vos informations personnelles concernent uniquement les newsletters, nous conserverons vos informations personnelles pendant cinq ans maximum, sauf indication contraire de votre utilisation des newsletters ou de l'exercice de vos préférences ou de la fonction de désabonnement que nous fournissons.

Si vos informations personnelles sont (ou concernent) votre CV que vous nous avez fourni (ou que quelqu'un en votre nom nous a fourni), nous les conserverons dans notre base de données pendant cinq ans maximum. Si, avant l'expiration de ce délai, vous fournissez une mise à jour de ces informations personnelles, le délai de cinq ans recommencera à courir à compter de la date de cette mise à jour. Toutefois, si, avant l'expiration du délai de cinq ans concerné, vous n'avez fourni aucune mise à jour de ces informations personnelles ou indiqué que vous souhaitiez que nous les conservions au-delà de ce délai, nous vous demanderons, à l'issue de cette période, de confirmer votre souhait de conserver vos informations dans notre base de données de CV. Dans le cas contraire, nous les supprimerons.

À tout moment, si vous ne souhaitez plus que Currie & Brown conserve une copie de votre CV (ou le traite autrement), envoyez votre demande à recruitment.admin@curriebrown.com ou par écrit au service du personnel, Currie & Brown, 150 Holborn, Londres, EC1N 2NS, et nous supprimerons votre CV de notre base de données.

Veuillez noter qu'en répondant à toute demande légale de votre part visant à supprimer vos informations personnelles, même s'il sera possible de garantir que ces informations personnelles ne soient pas utilisées dans un contexte actif et opérationnel, il peut ne pas être possible ou raisonnablement réalisable de supprimer tout ou partie des copies de vos informations personnelles conservées dans nos archives ou dans nos systèmes de reprise après sinistre.

Autres sites Web

Notre site web peut contenir des liens vers d'autres sites web que nous n'exploitons pas (« sites web tiers »). Nous ne sommes pas responsables des pratiques de confidentialité ni du contenu de ces sites web tiers. Si vous accédez à des sites web tiers via les liens fournis, leurs opérateurs peuvent collecter des informations vous concernant, lesquelles seront utilisées conformément à leur politique de confidentialité, laquelle peut différer de la nôtre. Veuillez vous familiariser avec la politique de confidentialité de ces sites web tiers.

Transferts internationaux de vos informations personnelles

Nous sommes implantés dans différentes régions du monde (pour connaître la liste de nos bureaux, veuillez cliquer ici ). Vos informations personnelles peuvent être transférées et stockées hors de votre pays de résidence, notamment hors du Royaume-Uni et de l'Espace économique européen (EEE).

Lorsque nous collectons vos informations personnelles au Royaume-Uni ou dans l'EEE, le transfert de vos informations personnelles en dehors du Royaume-Uni ou de l'EEE se fera uniquement :

• À un destinataire situé dans un pays qui offre un niveau de protection adéquat pour vos informations personnelles ; et/ou
• En vertu d'un accord qui satisfait aux exigences de transfert de données personnelles vers des sous-traitants ou des contrôleurs de données en dehors du Royaume-Uni ou de l'EEE, selon le cas.

Lorsque nous collectons vos informations personnelles en dehors du Royaume-Uni ou de l'Union européenne et traitons ces informations en dehors du Royaume-Uni ou de l'Union européenne, nous le ferons conformément à la loi applicable.

Il est possible que des tiers engagés par nous dans le cadre de l'exploitation de notre site Web et de nos activités commerciales connexes transfèrent vos données personnelles vers des pays ou territoires situés en dehors du Royaume-Uni ou de l'EEE dans le cadre de l'exécution de leurs services d'hébergement, d'analyse ou de reprise après sinistre.

Ces tiers comprennent :

Google Analytics
Melon papillonCourrier
Employé
Kallidus
iCIMS
Mimecast
Microsoft SharePoint
AvePoint

Vous trouverez plus d'informations sur la manière dont ces tiers peuvent traiter vos données personnelles dans leurs politiques de confidentialité respectives publiées sur leurs sites Web.

Droits relatifs à vos informations

Vous disposez de certains droits concernant les informations personnelles que nous détenons à votre sujet. Vous pouvez notamment :

• Demander une copie des informations personnelles que nous détenons à votre sujet
• Demandez-nous de mettre à jour les informations personnelles que nous détenons à votre sujet ou de corriger les informations personnelles que vous jugez incorrectes ou incomplètes.
• Demandez-nous de supprimer les informations personnelles que nous détenons à votre sujet ou de restreindre la manière dont nous utilisons ces informations personnelles.
• S'opposer au traitement de vos informations personnelles
• Retirer votre consentement à notre traitement de vos informations personnelles (dans la mesure où ce traitement est basé sur le consentement et que le consentement est la seule base autorisée pour le traitement)

Si vous souhaitez exercer ces droits, veuillez nous contacter par e-mail ou par l'un des moyens décrits dans la présente politique de confidentialité. Toute demande d'accès à vos informations peut être facturée, si la loi applicable le permet.

Contacter Currie & Brown

Pour toute question concernant la politique de confidentialité de Currie & Brown ou toute préoccupation concernant les informations personnelles que vous lui avez fournies, veuillez contacter Etive Foxworthy, notre directrice mondiale des risques et de la conformité. Etive est notre responsable mondial et régional de la protection des données pour Currie & Brown International Limited et toutes ses filiales.

Contact:

etive.foxworthy@curriebrown.com

compliance@curriebrown.com

Plaintes

Vous avez également le droit de déposer une plainte auprès de votre autorité locale de protection des données. Au Royaume-Uni, l'autorité locale de protection des données est le Bureau du Commissaire à l'information. En premier lieu, n'hésitez pas à nous contacter pour toute réclamation ; nous ferons tout notre possible pour y remédier.

Modifications de cette politique

Nous pouvons mettre à jour cette politique de confidentialité à tout moment en publiant une version actualisée sur notre site web. Pour vous informer de toute modification apportée à cette politique de confidentialité, nous modifierons la date de révision indiquée au bas de cette page. La nouvelle politique de confidentialité, modifiée ou amendée, s'appliquera à compter de cette date de révision. Par conséquent, nous vous encourageons à consulter régulièrement cette politique de confidentialité afin de vous informer de la manière dont nous protégeons vos informations.

Dernière mise à jour le 12 août 2024.

Currie & Brown Holdings Limitée