中东地区毕业生计划

成本管理/工料测量、项目管理或建筑测量的毕业生培训计划

伟历信招聘毕业生加入我们业内领先的专业能力评估(APC)计划,成功通过评估将获得皇家特许测量师学会会员(MRICS)资格。

我们诚邀持有任何学科学位的毕业生申请,并可为没有同类学位或皇家特许测量师学会(RICS)认可学位的员工资助为期两年的毕业后转换课程。

应征者需具备优秀的计算能力和读写能力,良好人际沟通能力,并且愿意出差。他们也具备分析力和解决问题能力,并能有效运用时间管理。

我们严格且具有挑战性的结构化培训计划提供持续、渐进的培训,通常是在完成转换课程或RICS认可学位后两年内完成。计划旨在确保我们的员工接受业内最高标准的培训。

我们为毕业生培训对象设定高标准,期望他们每周在工作时间以外平均花12个小时在独立APC工作上。作为回报,我们提供来自资深同事的指导、外部APC导师主持的定期培训课程以及针对一系列能力的内部CPD(持续职业发展)课程。员工要接受季度评估,确保他们在计划上取得进展。每次评估后,他们会收到有关其表现的反馈,下次评估的学习目标也将确定。

除了提供技术支援,我们还提供软技能培训以增强考核者自信心,并为参加RICS最终评核作最佳准备。

成功通过 APC考核后, 我们新获资格的特许测量师将加入一项后续APC 计划, 目的是培养未来商界领袖。我们还提供国际调配、参与公司主要客户管理, 以及领导重大项目的机会。

该计划仅适合积极上进、意志坚定且不畏艰苦的毕业生。他们将会得到强烈的职业满足感、充实的工作和卓越的职业前景作为回报。所有APC计划员工的薪资将每年评估两次。

如果您认为自己具备参与APC计划的资格条件,请联系人力资源招聘主管Tim Rickard

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