英国毕业生计划
成本管理/工料测量、项目管理或建筑测量的毕业生培训计划
伟历信招聘毕业生加入我们业内领先的专业能力评估(APC)计划,成功通过评估将获得皇家特许测量师学会会员(MRICS)资格。
我们诚邀持有任何学科学位的毕业生申请,并可为没有同类学位或皇家特许测量师学会(RICS)认可学位的员工资助为期两年的毕业后转换课程。
应征者需具备优秀的计算能力和读写能力,良好人际沟通能力,并且愿意出差。他们也具备分析力和解决问题能力,并能有效运用时间管理。
我们严格且具有挑战性的结构化培训计划提供持续、渐进的培训,通常是在完成转换课程或RICS认可学位后两年内完成。计划旨在确保我们的员工接受业内最高标准的培训。
我们为毕业生培训对象设定高标准,期望他们每周在工作时间以外平均花12个小时在独立APC工作上。作为回报,我们提供来自资深同事的指导、外部APC导师主持的定期培训课程以及针对一系列能力的内部CPD(持续职业发展)课程。员工要接受季度评估,确保他们在计划上取得进展。每次评估后,他们会收到有关其表现的反馈,下次评估的学习目标也将确定。
除了提供技术支持,我们还提供软技能培训帮助提高自信心,并让员工为参加RICS最终评估做好准备。
通个过APC后,我们的新晋特许测量师将加入一个APC后计划,其目的是培养下一批领导者。这将提供一系列机会,包括安排国际职位、参与公司重点客户管理计划和负责重大项目。
该计划仅适合积极上进、意志坚定且不畏艰苦的毕业生。他们将会得到强烈的职业满足感、充实的工作和卓越的职业前景作为回报。所有APC计划员工的薪资将每年评估两次。如通过APC最后考核, 员工可获取额外的奖金,以兹鼓励。
如果您认为自己具备参与APC计划的资格条件,请联系[email protected]。